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云南新兴职业学院创建于1994年，是经云南省政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。经过三十余年的发展积淀，学校现有花之城、水海子、禄劝三个校区，开设有针灸推拿、护理、助产、药学、中药学、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、学前教育、音乐表演、建筑工程技术、物联网应用技术等专业。 为进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下： 一、基本要求 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强； （二）身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责； （三）专业对口，有学校或企业相关工作经验者优先。 （四）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；或有违法违纪行为正接受审查的；或尚未解除党纪政纪处分的； 2.曾被开除公职的； 3.有违反师德师风或有关规定不适宜的；
4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。 二、招聘计划 （一）专职、外聘教师岗位 序号 | 教学单位 | 专业要求 | 学历要求 | 计划人数 | 备注 | 1 | 医学康复学院 | 康复医学与理疗学、康复治疗学、中医学、针灸推拿学、口腔医学、口腔医学技术 | 本科及以上 | 10 |
| 2 | 教育学院 | 音乐表演、音乐教育学、音乐学、作曲与作曲技术理论、学前教育 | 硕士研究生 | 3 |
| 3 | 护理学院 | 动物医学、农业、农学类、临床医学、健康管理、护理学、助产学 | 本科及以上 | 5 |
| 4 | 心理咨询中心 | 心理学、传统文化 | 硕士研究生 | 5 |
| 5 | 工程学院 | 消防工程、消防管理、建筑工程安全管理、飞行器动力工程、飞机机电设备维修 | 本科及以上 | 5 |
| 6 | 现代产业学院 | 计算机科学与技术、物联网工程、信息管理与信息系统、软件工程、风力发电工程技术、电力工程及自动化、智能电网工程技术、新能源发电工程技术 | 本科及以上 | 5 |
| 7 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史等专业 | 硕士研究生 | 5 | 要求政治面貌为中共党员 |
（二）银龄教师岗位 序号 | 教学单位 | 专业 | 意向承担课程 | 招聘要求 | 1 | 医学康复学院 | 针灸推拿 | 刺法灸法学、推拿手法学 | （一）年龄不超过70（含）周岁，身体状况能够胜任教育教学工作，紧缺特殊人才年龄可适当放宽。
（二）教育教学或科研经验丰富，具有硕士及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称，持有高校教师资格证。
（三）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。
（四）服务时间原则上不少于2学年(四个学期)。
（五）承担学校规定教学任务、开展教学督导工作。
（六）参与课程开发、教学改革、教师培训等指导工作。
（七）参与并指导专业科研工作，获批省部级课题。 | 2 | 教育学院 | 音乐表演、音乐教育学、音乐学、作曲与作曲技术理论 | 合唱与指挥、钢琴演奏、电脑音乐制作 | 学前教育 | 蒙台梭利、幼儿园教育活动设计与指导 | 学前教育 | 主要是学生省赛项目指导、其他专业实践课程 | 3 | 护理学院 | 动物医学 | 动物解剖学 | 动物医学 | 动物生理学 | 农业、农学类 | 植物与植物生理 | 农业、农学类 | 现代农业设施 | 农业、农学类 | 生态学 | 4 | 心理咨询中心 | 心理学 | 大学生心理健康教育及督导 | 传统文化 | 中华优秀传统文化 |
三、福利待遇 （一）薪酬 执行《云南新兴职业学院薪酬管理办法》，定岗定薪，薪酬构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、各类补贴等。 （二）社会保险及公积金 按照国家规定购买五险一金。 （三）住房 学校提供免费教师公寓，自愿申请入住。 （四）其他福利 1.假期：享受国家法定节假日。 2.福利及补贴：享受各大节假日福利。 3.享受各类工会活动及互助医疗等福利。 4.学校拥有职称评审权，符合条件者，可参加学校职称评审。 四、招聘程序 （一）报名方式 1.报名方式 将个人简历及相关材料（毕业证、学位证、职称证或其他资格证书等）打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名发送到邮箱：651107781@qq.com。 2.联系地址 云南省昆明市经济技术开发区水海子云南新兴职业学院行政楼三楼人事处。 3.咨询电话： 杨老师 13354927312 （二）资格审查 云南新兴职业学院人事处将对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、电子邮件或短信等形式通知应聘者参加面试，招满即止。 （三）考评 学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。有面试、面试+试讲等考核方式。 （四）录用
经考评合格、体检合格后，按照《云南新兴职业学院教职工管理规定》予以录用。 图/文：人事处 初审：毕美芹 复审：董伟英
终审：余朝良 |
